Прежняя модель работы больше не справляется.
Помогаю экспертам и опытным специалистам разобраться, почему прежний способ работы перестал давать нужный результат, и определить, что менять дальше.
Кому подходит эта работа
Опыт уже есть.
Опыт уже есть.
Прежняя конструкция
ему больше не соответствует.
(01)
Эксперты с действующей практикой
Практика и клиенты уже есть, но прежнее предложение продаётся хуже или цена перестала соответствовать уровню работы.
(02)
Владельцы экспертного проекта
Команда есть, но продукты и основные решения по-прежнему держатся на вашем личном участии.
(03)
Эксперты с несколькими направлениями
Направления конкурируют между собой. Нужно выбрать основное и связать с ним продукты и коммуникацию.
(04)
Опытные специалисты, создающие свою практику
Профессиональный опыт уже есть, но пока нет понятной самостоятельной роли и предложения для рынка.
С какими задачами можно обратиться
Внешне проблемы похожи.
Внешне проблемы похожи.
Причины могут быть разными.
-
Как отделяем проблему предложения от проблемы коммуникации
Смотрим, изменился ли спрос или только восприятие предложения. Разбираем, насколько понятно сформулирована ценность, для кого она актуальна и нет ли противоречий между продуктом, ценой и тем, что видит клиент.
Как я работаю
Стратегия личного бренда
и позиционирование
и позиционирование
Сначала нужно понять,
что именно перестало работать
Мне комфортно работать там, где решение уже нельзя откладывать.
Сначала я выясняю, что изменилось, какие решения уже пробовали и где находится основное противоречие. Затем мы определяем, что нужно решить сейчас, а что можно отложить.
Опыт в рекламе, фотографии, текстах и создании сайтов помогает видеть, как профессиональная роль, продукт, цена и коммуникация влияют друг на друга.
Я лично изучаю ситуацию и отвечаю за рекомендации. Если задача требует специалиста другого профиля, говорю об этом до начала работы.
Разобрать ситуацию
Одно решение меняет
всю конструкцию.
Экспертная практика похожа на кубик Рубика. Её части связаны: изменение одной влияет на остальные.
-
Роль
За чем клиенты приходят именно к вам.
-
Продукт
Что вы предлагаете и какой результат покупает человек.
-
Цена
Как стоимость связана с продуктом и вашим участием.
-
Клиенты
Кому сейчас нужна ваша работа и почему её выбирают.
-
Коммуникация
Как человек понимает предложение и решает обратиться.
Как будем разбираться
От исходной ситуации
От исходной ситуации
до решения, которое
можно проверить.
Работа движется не по универсальной программе. Порядок задаёт ваша ситуация и решение, от которого зависят остальные изменения.
01
Исходная ситуация
Смотрим, что изменилось и какие решения уже перестали работать.
02
Главное решение
Определяем, какое решение нужно принять первым и какие изменения от него зависят.
03
Что меняем
Определяем, что выбранное решение меняет в вашем предложении, цене и работе с клиентами.
04
Как проверяем решение
На разовой консультации определяем, как вы сможете проверить решение самостоятельно. В сопровождении вместе разбираем результаты и корректируем действия.
Форматы работы и стоимость
От одного вопроса
От одного вопроса
до сопровождения изменений.
После вашего сообщения я предложу подходящий вариант.
Базовая консультация
Разобрать один конкретный вопрос
60 минут, онлайн
Подходит, если есть один конкретный вопрос, от которого сейчас зависит дальнейшее решение. Предварительное изучение большого объёма материалов не требуется.
- Отделяем причину от следствий
- Рассматриваем возможные решения
- Определяем следующий шаг
Важные мысли и выводы вы фиксируете самостоятельно. Письменные итоги и сопровождение не входят.
Стратегическая консультация
Разобрать ситуацию с подготовкой
Подготовка ко встрече, до 90 минут, онлайн
Подходит, если проблема уже влияет на работу, клиентов, деньги или сроки, а решение требует заранее изучить ситуацию и материалы.
- Разбираю возможные причины проблемы
- Отделяю нужные изменения от лишних
- Готовлю рабочие гипотезы
- Фиксирую решение и следующие шаги
Запись встречи — по желанию. Сопровождение реализации не входит.
Сопровождение перехода
Пройти изменения с сопровождением
6 недель, онлайн
Подходит, если нужно пройти период изменений: проверить новую роль, предложение или модель работы, увидеть реакцию клиентов и скорректировать направление.
- Четыре рабочие встречи
- Изучение согласованных материалов
- Обратная связь между встречами
- Общий рабочий документ
- Записи встреч по желанию
Создание сайта, дизайн, контент, реклама и техническая реализация оплачиваются отдельно.
Основной формат работы проходит онлайн. Личная встреча обсуждается отдельно для сложной стратегической задачи, если присутствие действительно помогает работе.
Ответы на вопросы о работе
До начала работы
До начала работы
нужно прояснить
границы.
Начать разговор
Опишите ситуацию,
Опишите ситуацию,
которую нужно
разобрать.
Напишите, чем вы занимаетесь и что хотите изменить. Если решение нужно принять к определённому сроку, укажите его.
Я посмотрю, относится ли задача к моей области, и предложую формат работы. Если достаточно одного разговора, не буду предлагать сопровождение. Отвечаю лично.